Catalogue de formations professionnelles – CAP AS Formations & Conseils

CAP AS Formations & Conseils accompagne les collectivités territoriales, les structures éducatives et les organisations professionnelles dans le développement des compétences de leurs équipes.

L’ensemble de nos formations s’inscrit dans une démarche :

• d’adaptation aux réalités professionnelles

• de prise en compte des contextes d’intervention

• de recherche d’efficacité opérationnelle

Chaque proposition peut être ajustée en fonction des objectifs, des publics et des contraintes spécifiques de votre structure.

UNE OFFRE DE FORMATION STRUCTURÉE ET MODULABLE

Contrairement aux catalogues classiques, notre approche privilégie une organisation souple, permettant :

• une consultation rapide des formations

• une adaptation des contenus aux réalités professionnelles

• la construction de parcours sur mesure

L’ensemble des formations présentées peut être ajusté en fonction :

• des publics concernés

• des objectifs pédagogiques

• du contexte d’intervention

Nos offres de formation pour l'éducation populaire et les structures éducatives ;

Formation Animation & Jeunesse – Essonne (91)

Ces formations s’adressent aux professionnels intervenant auprès des publics enfants et adolescents, notamment en accueils collectifs de mineurs.

Thématiques abordés :

• posture professionnelle de l’animateur

• gestion de groupe enfants / adolescents

• élaboration de projets pédagogiques

• cadre éducatif et règles de vie

• gestion des conflits

• accompagnement des publics en difficulté

• analyse des pratiques

Formation Management & Équipe – Essonne (91)

Ces formations visent à renforcer les compétences des professionnels en situation d’encadrement.

Thématiques abordées :

• management d’équipe

• communication professionnelle

• gestion des conflits en équipe

• posture de responsable

• accompagnement des collaborateurs

• conduite de réunion

• gestion des tensions

Formation Collectivités Territoriales – Essonne (91)

Ces formations prennent en compte les spécificités du service public et des organisations territoriales.

Thématiques abordées :

• fonctionnement des accueils collectifs de mineurs

• responsabilités du directeur

• élaboration de projets éducatifs

• travail en partenariat

• organisation des services enfance et jeunesse

Formations Transversales – Compétences professionnelles

Ces formations développent des compétences mobilisables dans différents environnements professionnels.

Thématiques abordées :

• travail en équipe

• communication interpersonnelle

• gestion des situations complexes

• posture professionnelle

• cohésion de groupe

FORMATS DE FORMATION

Les modalités d’intervention sont définies en fonction des objectifs et du contexte de chaque structure.

Nous proposons :

• formations courtes

• modules approfondis

• parcours de formation

• analyse de pratiques professionnelles

• formations sur mesure

Chaque format vise une mise en application concrète des compétences développées.

ADAPTATION AUX BESOINS DES STRUCTURES

Chaque projet de formation fait l’objet d’un travail préparatoire permettant de :

• analyser les besoins

• définir les objectifs pédagogiques

• adapter les contenus et méthodes

Cette démarche garantit une intervention cohérente, en lien direct avec les enjeux professionnels des équipes.

DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE

Nos formations reposent sur une pédagogie active et participative, intégrant :

• apports théoriques structurés

• mises en situation

• analyse de situations professionnelles

• échanges de pratiques

L’objectif est de favoriser une appropriation durable et une évolution des pratiques professionnelles.